“十送”关爱津贴政策细则来了!1000元补助如何领?何时申报?谜底收好!

作者:OB体育发布时间:2022-12-17 00:05

本文摘要:今天,市政府新闻办团结市发改委等单元举行杭州市“十送”关爱行动新闻公布会,先容杭州市针对在杭外来务工人员的春节津贴政策。市发改委一、为什么要出台暖心关爱津贴政策?近年来,杭州市经济社会连续康健生长,都会面目日新月异。 特别是刚刚已往的2020年,市委市政府统筹推进“战疫情、促生长”,“十三五”计划目的任务圆满收官,成为全国唯一一连14年入选的“中国最具幸福感都会”,高水平全面建成小康社会取得决议性成就。

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今天,市政府新闻办团结市发改委等单元举行杭州市“十送”关爱行动新闻公布会,先容杭州市针对在杭外来务工人员的春节津贴政策。市发改委一、为什么要出台暖心关爱津贴政策?近年来,杭州市经济社会连续康健生长,都会面目日新月异。

特别是刚刚已往的2020年,市委市政府统筹推进“战疫情、促生长”,“十三五”计划目的任务圆满收官,成为全国唯一一连14年入选的“中国最具幸福感都会”,高水平全面建成小康社会取得决议性成就。这些结果的取得离不开外来务工人员的辛勤劳动,借此时机,向恒久以来为杭州建设生长做出突出孝敬的宽大外来务工人员表现衷心的谢谢和诚挚的问候。春节将至,疫情防控形势依然庞大严峻。

为牢固来之不易的防控结果,做好开年复工复产事情,提倡外来务工人员在杭过大年。为此,市委市政府经心制定关爱政策,用“十送”暖心服务,确保在杭过年外来务工人员渡过欢喜宁静祥和的春节假期,充实体现了杭州的都会温度。

二、津贴工具规模有哪些?本次运动,重点面向全市在杭务工、非浙江户籍并在杭缴纳社保的春节在杭务工人员。详细包罗,在税务挂号注册在杭的企业,市场羁系挂号注册在杭的个体工商户,发证机关为市级或区、县(市)级政府治理部门的社会组织就业的外来务工人员。缴纳社保的时间节点划定在2020年12月底。

三、“十送”关爱政策详细内容有哪些?首先是“送红包”行动,每位切合要求的外来务工人员都将收获1000元现金补助(“在杭大红包”)。除此之外,还增加了“送温暖”“送祝福”“送康健”“送平安”“送文化”“送技术”“送保障”“送旅游”“送亲情”等共10个方面举措,形成体贴关爱“组合拳”,详情点击这里。四、如何领取1000元现金补助?用工单元可以通过“亲清在线”平台举行申报,填报本单元员工姓名、身份证号、户籍、小我私家银行账号,确定并答应员工为非浙江户籍且在杭过年,切合要求的人员信息将提交给银行。

随后,我们将通过“亲清在线”平台向切合要求的外来务工人员每人发放1000元现金补助(“在杭大红包”),“一键直达”在杭外来务工人员银行账户。特别强调的是,该项政策是春节期间切合上述条件的在杭过节务工人员的政策,企业和小我私家泛起虚假申报和答应将予以追责。春节期间时间段为2月11日(夏历十二月三十)—2月17日(夏历大年头六)。

其中,国有及国有控股企业、国有实际控制企业(含政府性质建设主体)先期自行组织发放。五、申报时间用人单元申报时间:2月1日(夏历十二月二十日)至2月9日(夏历十二月二十八日)。与此同时,“亲清在线”同步开通异议处置惩罚通道,由各相关部门对异议申请举行人工审核。市人力社保局为贯彻落实党中央、国务院决议部署,勉励引导外来务工人员留在杭州放心过年,市人力社保局在全市规模内开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动,主要做了以下几方面事情:一是广泛发出留杭倡议市人力社保局实时团结市经信局公布《致全市宽大企业和职工的倡议书》,以市农民工向导小组办公室名义公布《致全市农民工的倡议书》,并向各地各有关单元下发关于做好春节前后农民工服务保障事情的通知,勉励各地组织开展形式多样的服务运动,提倡企业发放“留岗红包”、落实好人为、休假等候遇保障,让务工人员放心留杭过春节。

二是抓好稳就业政策落实近期,为应对庞大的疫情防控形势,团结市财政局、市商务局、市民政局、市农业农村局等部门出台了《关于进一步做好稳就业保就业事情的通知》(杭人社发〔2020〕121号),紧扣国家和省出台的疫情应对、技术提升、农民工就业创业、高校结业生就业等多个政策文件的要求,为企业和劳动者送出稳群体、促创业、优服务三个大礼包。该政策从2021年1月31日起执行。

前期举行了全市政策业务培训和广泛宣传,下一步要抓好政策落地落实,促进稳就业保就业。三是抓好“十送”送保障、送技术行动一是“送保障”行动。

努力引导企业凭据生产谋划需要,充实思量职工本人意愿,合理摆设春节期间职工事情和休息休假。指导用人单元与外来务工人员协商春节期间人为待遇、灵活用工方式,稳定就业岗位。鼎力大举推进根治欠薪冬季专项行动,确保春节前欠薪问题“两清零”。发挥失业保险稳就业作用,对不裁员少裁员的参保企业,继续实施返还失业保险费政策。

阶段性降低企业失业保险费费率、工伤保险费费率的政策延长至2021年4月30日。二是“送技术”行动。勉励企业自行组织或委托培训机构对留岗农民工开展技术培训,切合条件的按划定享受培训补助。四是增强督促引导深入企业观察研究,召开企业用工座谈会,督促指导各区、县(市)人社部门努力行动,引导企业通过“留岗红包”“特殊津贴”“错峰调休”等措施留工稳岗。

增强企业用工保障,提前谋划节后用工,开展员工留杭情况观察,组织人力资源余缺调剂对接、“东风行动”、专场招聘会等,为在杭务工人员提供富足的岗位。市建委为贯彻落实市委市政府的决议部署,凭据杭州市新冠肺炎疫情防控指挥部《杭州市关于开展春节期间面向在杭外来务工人员“十送”关爱行动的通知》有关要求,市建委将开展富厚多样的运动,勉励支持修建企业努力引导外来务工人员春节期间留杭过节,保障我市经济社会连续康健生长:一、结对工地“送温暖”发挥建委机关和直属单元各党支部战斗碉堡作用,深化百个机关事业单元党组织与工地结对共建运动,开展“百名干部破百题”行动,给在杭过年的外来务工人员送温暖、送技术、送服务进工地,解决工地项目春节留守人员的实际问题。二、排查隐患“送平安”为了给春节期间坚持在岗位上的务工人员缔造一个宁静的事情情况。

市建委组织参建单元和监视机构,对全市工地做一次全面的宁静隐患排查,重点是深基坑、盾构施工、高峻支模架、超高脚手架、起重机械设备等凌驾一定规模危险性较大的分部门项工程,并对施工现场的防火防电措施、易燃易爆危化品治理、应急物资储蓄和应急预案完善等方面举行重点检查,保障留守工人施工期间的人身宁静。春节期间的加班工地,要凭据工程的希望情况,做好春节施工期间生产物资、设备机械等方面的储蓄调理,并合理摆设好春节留守技术治理人员,做好春节期间施工技术支持和治理保障,在做好工地疫情防控的基础上,确保外来务工人员吃上适口的年夜饭,让在杭的外来务工人员感受到“家”的温暖。

三、做好清欠“送保障”市建委将增强与劳动监察部门的事情联动,开展农民工人为欠薪投诉纠纷24小时值班值守制,专人卖力农民工人为欠薪的处置惩罚事情。保障春节前修建业外来务工人员的人为支付,让外来务工人员拿到该有的人为,切实维护民工兄弟的权益,让外来务工人员在杭过好年。四、技术培训“送补助”勉励企业在春节期间充实运用工地民工学校等载体对外来务工人员开展多样化的技术培训运动,对切合《关于杭州市建设领域项目培训有关事项的通知》(杭建人发(2020)409号)文件精神的,经企业申报审核后,市建委将按文件精神给予培训补助。

五、诚信加分“送激励”努力勉励企业在春节期间开展体贴关爱外来务工人员运动,市建委将会同区县(市)建设行政主管部门对春节期间稳岗留工方面有体现突出的修建企业举行通报表彰,信用加分,在各级各种评优评先都给予优先推荐。新闻公布会问答公布会现场,市发改委、市经信局、市人力社保局、市建委等相关单元就春节期间面向在杭外来务工人员“十送”关爱行动相关情况回覆记者提问。

市发改委问为什么要通过“亲清在线”平台举行申报?答降生于2020年的“亲清在线”是杭州打造“数字经济”和“数字治理”第一城的最佳佐证。“亲清在线”平台以“清上加亲、在线互动”的服务理念和“大道至简”的服务方式,让各项政策“在线直达、高效落地”。

停止现在,全市已累计兑付政策资金77亿元,惠及企业27万家,员工80万人,实时化解了企业的燃眉之急,解决了职工的生活之困。本次补助发放将继续接纳“申报零质料、审批零人工、兑现实时到账”的在线兑付模式,确保补助资金在第一时间、不折不扣地直达在杭务工人员,充实体现了“政府诚意+企业诚信”。问为什么要求在杭过春节才可以领取?答津贴关爱政策既体现市委市政府对外来务工人员的体贴关爱,又是为了勉励外来务工人员只管淘汰人员流动。

所以要求企业在申领津贴时确认春节期间员工不离杭,并作出信用答应。同时,也将运用都会大脑,接纳大数据等手段,对离杭的外来务工人员举行核查。

杭州作为全国首批社会信用体系建设示范都会和首批守信激励创新试点都会,信用已经成为杭州最美的底色,所以杭州更愿意相信企业和员工的诚信。可是,一旦发现恶意骗取补助等现象,将要求退回津贴,记入信用档案并给予相应处罚。市经信局问春节期间,留杭外来务工人员肯定需要与家乡的老人、孩子或亲朋挚友打电话、发视频,也会和家人一起追剧、玩游戏、网上购物等。请问杭州市在降低外来务工人员的网络通讯支出方面,有哪些详细举措呢?答在疫情防控的特殊时刻,网络通讯有效缩短了空间的距离,能缓解人们的思乡之情。

为了降低春节期间外来务工人员的通信支出,杭州市努力协调三大运营商,在春节期间为留杭务工人员准备了各式“大礼包”。春节期间,各运营商总计将推出13项运动,包罗发放免费流量红包、降低网络通信用度和开展购机优惠等等。好比,三大运营商都将在元旦、春节的2个月期间赠送当地流量包,每月10G到20G不等。

杭州联通、杭州电信将在营业厅推出购机优惠运动,最多可享受1500元。此外,还准备了高清电视剧大礼包、新装宽带加送2个月等惊喜。

近期,各运营商都将陆续宣布详细细则。杭州市将努力为宽大外来务工者营造一个有温度、有温情的数字化新春佳节!市人力社保局问在“送保障”行动中,我看到有一个根治欠薪专项行动,请问,市人力社保局在根治欠薪专项行动方面有什么摆设?答年尾岁初,春节将至,农民工等务工人员权益掩护受到广泛关注。

为确保务工人员定时足额拿到人为,市人力社保局会同市建委、市公安局、市财政局等部门深入推进根治欠薪专项行动。主要抓好以下五方面事情。

一是运行根治欠薪实体化专班事情机制,集中会商研判重大欠薪案件处置方案,推动案件限期有效化解。二是在春节期间开展根治欠薪专项宣传,连续流通投诉举报途径,在公交,车站,社区等地,广泛公布“让每一个劳动者安薪过年”为主题的宣传海报,同时宣布扫码维权方式,利便劳动者一键扫码投诉,第一时间举行有效处置。三是强化国务院欠薪线索平台交办各种线索和舆情的处置,抓好各地案件化解督查督办力度,定期通报动态化解办结率,视情对属地处置进度举行专项督查督办。

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四是增强下层化解气力,市本级监察人员实行定人定责,下沉至主城区一线,会同属地执法气力配合做好案件处置事情,努力将矛盾纠纷化解在属地,将人员吸附在当地。五是梳理全市现有处置案件,形成风险清单。重大疑难案件实行向导包案制度,制定风险品级和处置方案,在限定时间内逐案化解,确保在春节前实现“两清零”目的。市建委问在修建行业,一些企业员工存在只缴纳了工伤保险的情况,请问像这种情况是否切合条件可以领取“红包”?谢谢!答市委市政府很是体贴关爱修建行业外来务工人员,对修建企业外来务工人员有针对性的关爱政策。

修建企业外来务工人员只要切合春节期间在杭务工、非浙江户籍、在杭缴纳工伤保险,同时企业税务挂号注册在杭的,也切合“红包”发放规模。资料/市发改委、市人力社保局、市经信局、市建委编辑/陈阳希。


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